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CITT证书考试简介

时间:2018-10-22   15:26   

计算机高新技术考试概述

全国计算机信息高新技术考试是劳动和社会保障部为适应社会发展和科技进步的需要,提高劳动力素质和促进就业,加强计算机信息高新技术领域新职业、新工种职业技能的培训考核工作,于1996年,以"劳部发[1996]19号"文件《关于开展计算机信息高新技术培训考核工作的通知》,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织实施,在全国范围内开展的一项培训和相应的考试工作。

开展全国计算机信息高新技术考试的主要目的,是为了推动高新技术在我国的迅速普及和推广应用,提高计算机信息高新技术应用者的操作水平和高新技术装备的使用效率,给计算机信息高新技术应用人员的上岗择业、人才交流提供一个标准化的技能水平测试和能力证明,使我国的劳动资源配置逐步适应科技进步和社会主义市场经济的需要。

全国计算机信息高新技术考试遵循以下几个原则:

一、 考试面向全社会的普通劳动者,重点测评考生掌握计算机各类实际应用技能的水平。因此,培训和考试以实际操作为主,考试方法是在计算机上使用相应的程序完成具体的作业任务。

二、 考试内容动态跟踪计算机应用技术领域中技术先进、应用广泛的成熟产品,体现较高的计算机技术含量和最新的应用技术,将计算机信息高新技术应用领域的繁多内容按职业功能归类为模块,再按操作特点分解为技能点,并以不同的难度、效度或相关技能掌握范围确定考试等级。及时根据技术发展水平及社会接受程度,推出和更新标准、大纲和题库。

三、 考试由部职业技能鉴定中心和各省、市、自治区的劳动职业技能鉴定指导机构在全国统一组织实施,考核体系中的证书、标准、大纲、题库、考核、管理全部统一,保证考试的权威性和一致性。

四、 考试设计和组织实施贯彻公开、公平、公正原则,公开全部考核标准、考试大纲、考试题库和评分标准;每个考生逐一随机抽题,各个考生在一场考试中题目各不相同;以严密的质量监督体系为保障,建立了从标准制订、题库制作、考试组织、成绩评定到结果复核、证书发放等一整套由严格的行政监管规定和技术保障制度组成的质量监督体系。

五、 积极研究和探索先进的考试理论、考试技术和考试方法,促进考试手段的更新和发展,不断提高考核测试水平和效率。

六、 根据劳部发[1996]19号文件要求,部鉴定中心及时颁发了一系列配套文件:

* 劳职鉴字[1996]07号《关于开展计算机及信息高新技术培训考试全国推广试点工作的通知》

* 劳职鉴字[1996]16号《关于计算机及信息高新技术培训考试收费标准的通知》

* 部职业技能开发司、部职业技能鉴定中心联合下发的劳培司[1997]63号《关于在全国开展计算机信息高新技术考试扩大试点工作的通知》

* 劳社鉴发[2000]13号《关于在全国计算机信息高新技术考试中开展智能化考试试点工作的通知》

同时制定了与考试配套的标准、规程、管理办法:

*《计算机信息高新技术考试技能培训和鉴定标准》

*《计算机信息高新技术考试考务管理规程》

*《计算机信息高新技术考评员资格认定和管理暂行办法》

*《计算机信息高新技术考试站管理暂行办法》

*《全国计算机信息高新技术智能化考试实施细则》

根据部、司和部中心的文件、规定和管理办法,各省、市、自治区结合本地实际情况,颁发了考试在本地开展的文件和实施方案。

 

开展全国计算机信息高新技术考试意义

全国计算机高新技术考试,是为适应市场经济环境要求,开设的一项技术水平高、质量要求严、涉及面较广的国家职业技能考试。它采用国际通行的专项职业技能鉴定方式,测定应试者的计算机应用技术能力,作为具备从事相应工作能力的凭证。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中第二十五条明确规定;改革社会用人制度,积极推行劳动预备制度,坚持实行“先培训、后上岗”的就业制度,继续改革大中专毕业生就业制度,使学生树立正确的择业观。地方政府教育部门要与人事、劳动和社会保障部门共同协调,形成使用人才重素质、重实际能力的良好风气。在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度。最近国家教育部、国家计委在教发[1999]2号文中对高等职业技术教育改革也作出明确规定:高等职业学院的毕业生在毕业时,同时取得相应的学业证书和职业资格证书。劳动和社会保障部在[1993]31号文《关于印发在职业培训工作中贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定若干意见的通知》中第十一条规定:严格实行就业准入控制,全面落实先培训后就业,先培训后上岗的制度。落实就业准入,推行职业资格证书制度。

二、全国计算机信息高新技术考试简介

全国计算机信息高新技术考试采用了国际上科学、先进的技能测评手段,设计科学合理,可操作性强,规范实用,适合国情特点和社会广泛需要。现根据不同应用领域特征划分为:因特网(INTERNET)应用、办公软件应用、数据库应用、计算机辅助设计、图形图像处理、专业排版、微型计算机安装调试与维修、会计软件应用、多媒体制作、网络管理、应用程序编程等十二个技能培训考核模块。根据计算机应用技术的发展和实际需要培训考核模块将逐步扩充。 参加全国计算机信息高新技术培训考试合格者,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一核发“计算机信息高新技术培训合格证书”。该证书作为计算机操作技能水平的基础性职业资格证书,在要求计算机操作能力并实行岗位准入控制的相应职业作为上岗证;在其他就业和职业评聘领域作为计算机相应操作能力的证明。通过计算机信息高新技术考试,获得操作员、高级操作员资格者,分别视同于中华人民共和国中级、高级技术等级,使用及待遇参照相应规定执行;获得操作师、高级操作师资格者,参加技师、高级技师技术职务评聘时分别作为其专业技能的依据。

三、全国计算机信息高新技术考试的权威性和国际性

美国全美评测软件公司(认证中心)ATA在全美举行的PROVEIT全美认证考试理念,被美国三十几个州和欧美国际知名企业如微软的ATC这交到中国来,经过几方接触、相互比较,最终于今年9月与劳动和社会保障部职业鉴定中心达成合作协议,使全国计算机信息高新技术走向世界与国际接轨。因此,全国计算机信息高新技术考试在国内各种计算机考试中是很有权威性的一种考试,简单表示为:国家职业资格证书〈═〉就业准入〈═〉国际通用。此项计算机考试是对传统考试模式的一次革命,对职业教育的考试模式改革将产生巨大影响。

四、认证介绍

随着计算机技术在我国各个领域的推广、普及、越来越多的人开始学习计算机知识,许多用人部门已将是否具有一定的计算机知识与能力作为考核和录用工作人员的标准之一。因此,经教育部批准,决定举办全国计算机等级考试,其目的在于推广应用,以适应社会主义经济建设的需要,为用人部门录用和考核工作人员服务。该考试面向社会,服务于劳动市场,为人员择业、人才流动提供计算机应用知识与能力的证明,以使用人部门录用和考核工作人员时有一个统一、客观、公正的标准。

 

计算机高新技术考试考评员的管理

一、 考评员应具备的基本条件:

* 坚持原则,作风正派,有良好的职业道德,专业技术在本地区、本行业有一定威望。

* 有丰富的专业理论知识和相应模块较高的操作技能。

* 具有相当于专业中级以上专业技能职称和资格证书。

二、 考评员的申报和审批程序:

* 符合考评员任职条件,本人提出申请,经其所在单位推荐,填写考评员审批表,并提交必要的资格和业绩证明材料。

* 地方职业技能鉴定指导中心指定专家组审查核实申报材料,对于符合条件的人员签署同意参加培训考核的初审意见后报部职业技能鉴定中心。

* 部职业技能鉴定中心根据各地申报的初审意见和资料,组织考评员任职资格培训和资格认证考核,对考核成绩合格的人员颁发"计算机信息高新技术考评员资格证书"。

* 开展智能化考试的ATA授权考试站,至少要有一名网络管理员和两名考评员,网络管理员需事先参加ATA认证培训。

三、 考评员的职责:

* 完成考试站分配的工作,按规定要求实施考务管理。

* 执行考场监督,处理考场异常情况。

* 汇总考试结果,评判考试成绩,管理考试资料。

* 严格执行考试规程和亲属回避制度,拒绝任何单位和个人的违规违纪要求。

* 进行考试工作研究,为考试的发展和完善提出合理化建议。

四、 考评员的管理:

* 当地职业技能鉴定指导中心负责日常管理,每年指定专家组对考评员参加考试工作的表现作出评价,并写出书面的评价报告备查。

* 考评员每二年复审一次。复审的主要内容是:任职期间的工作表现,掌握专业学科新进展的情况,遵规守纪情况,本人所在工作单位和职务变动情况,身体健康状况。经复审合格者由部职业技能鉴定中心在考评员资格证书上加盖复审印章。未经复审或复审不合格者,取消考评员资格,注销考评员资格证书。

* 部职业技能鉴定中心对工作成绩优秀的考评员,给予表彰和奖励;对于违反规定徇私舞弊者,视情节给予警告、通报批评、取消考评员资格的处分。


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